| Суд взыскал с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда | версия для печати |
Адамовским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску жительницы районного центра о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. Истец в обоснование иска указала, что в ноябре 2025 года, находясь на своем рабочем месте в магазине, в ходе выполнения своих должностных обязанностей при снятии товара с полки упала с деревянной лестницы, вследствие чего получила травму - ушиб коленного сустава. Указанная травма на производстве впоследствии была признана страховым случаем. Степень тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве определена как легкая. Учитывая, что фактически работодателем стажировка и обучение по охране труда с ней не проводились, в результате несчастного случая на производстве ей причинен моральный вред, который выразился в том, что по настоящее время она испытывает болевые ощущения в месте травмы, проходит лечение, полученная травма изменила её привычный образ жизни, она тяжело передвигается с помощью трости, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей. Исследовав материалы дела, суд установил, что ответчиком-работодателем в результате ненадлежащего контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда истцу-работнику причинен моральный вред в виде физических и нравственных страданий. Учитывая указанные обстоятельства, а также с учетом неосторожности самой потерпевшей, которая содействовала возникновению вреда, не убедившись в том, что поставила лестницу на неустойчивую поверхность, суд удовлетворил заявленные исковые требования частично и взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей. Решение суда в законную силу не вступило. |
|